郑州北大青鸟翔天信鸽-郑州云计算培训就业班-云计算

  云计算、大数据就业单位多为---、电信、分头企业、证券、保险以及阿里巴巴、amazon、google/ibm/微软/yahoo 等大型企业。能够支持使用云计算、大数据的企业，他的公司规模、客户群体、数据存储都会是异常庞大的，云计算，都是非常---的企业。

  云计算、大数据工程是目前it 行业中起点较高的岗位，从职业发展来看、走管理路线：一般工作 1-2 年可以晋升初级管理层，2-3 年可以晋升项目经理。若走技术路线，则是物联网，大数据等其他---技术岗位或与家级岗位。

  在国际“互联网+”和“大众---、万众创业”的指导下，云计算、大数据正被讲多行业规为升级转型的基础，成为其---的竞争力和战略资源。针对人才的争夺日益激烈，云计算、大数据---的薪资待遇将持续走高;入职薪资一般在 8000 元起;一年经验者在 12000 元起，郑州云计算培训视频，2 年技术经验者 15000 元，签订正式劳动合同，享受规定的五险一金等保险---待遇。

  硬件优势

  公司投资 300 万建立了云计算、大数据实验室，拥有多台大型 unix/linux 服务器、oracle数据库服务器，hp 刀片服务器、ibmpower 系列小型服务器，ibm-aix 服务器共享存储，存储资源池，虚拟化和相信的备份软件等设备，可为实训学员提供私有云、公有云、混合云以及数据采集系统等多种实践运行环境。这是任何培训机构不可能具备的硬件实验室。

  课程介绍

  此课程体系推出的新云计算---职业教育课程。作为一款面向高校、零起点、在职人员提升技能的课程体系，提升学员就业竞争力，课程开发采用了逆向设计理念，推陈出新，同步 it 技术发展潮流。

  课程设计与就业结合紧密，致力于提升学员就业竞争力。课程研发所采用的逆向设计理念是指，研发团队经过---企业---，与业分析用人企业的招聘需求，充分明确当前软件企业所招聘---的画像。在明确了企业的技术需求之后，课程研发人员再从其中提炼总结关键的就业技能点，并用项目驱动、案例贯穿的形式融入到课程设计当中。这样一来，就能---学员学到的都是企业当前使用广泛、主流的技术和技能，并且通过大量的实战演练，使学员完全可以掌握这些技术，课程体系中，把学员编程的熟练度、规范度和职业素质作为明确的培训目标。学员通过学习，能够掌握非常---的实际操作技能，成为一名非常熟练的、优的云计算人才。同时，在学习的过程中，学员需要接受职业素质培养，---他能在短时间内完成从“学校人”或“社会人”向“职业人”的过渡。

  高强训练编程能力——完成 60 个真实的项目案例——相当于 1 名云计算运维--- 1 年的项目量甚至更高

  ---项目实训——esxi，rhevm 虚拟化部署，openstack 分布式私有云搭建，hadoop 分布式大数据平台搭建.——演练六大项全真项目案例，贯穿 6 大行业

  打造 it 行业准职业人——训练目标清晰训练手段多样——渗逋学习过程 考核方法明确——接轨职场礼仪 积累职场经验

  培养目标

  1) 具备软件开发工作所需的知识和技能，编码熟练度和规范性达到一定要求;

  2) 具备一定的项目能力(包括调试能力、文档编写能力、测试能力等)和综合技术素质(包括对软件生命周期的理解、对设计模式的理解、---的行业知识和经验等);

 3) 扎实掌握 linxu 服务器基础，熟练掌握 linxu 服务器搭建，熟练使用各种调度器的安装配置以及使用.可以独立搭建虚拟化环境，分布式 openstack，以及 hadoop 分布式环境.

2015年四季度经营状况---概率大。通过汇集wind150+家计算机公司的业绩预告、业绩快报，并给尚未发布业绩指引的主板公司模拟利润表后，预计2015年计算机行业利润增速约为15-17%，郑州云计算--- 知乎，超过我们之前预估。其中剔除主业大幅改变的七喜控股、二三四五（原海隆软件）但计入有协同性并购的公司，因为并购是计算机公司常规发展的手段之一。

若再剔除利润增速快且基数大的海康威视、大华股份，2015年利润增速14%。此前2015q4利润增速的预期低。若估计无大偏差，2015q4计算机经营状况超过预期。

若预测无明显偏差，2014-2015连续两年计算机行业人均效率提升，意味着近2年企业们成熟。1）2014年报回顾中，收入同比增长13%，薪酬增速16%（计入了---量表项目、应付薪酬项目和开发支出新增本化），利润增速、营业利润增速超过20%。2）面对2014年较---润基数，若2015年计算机行业利润增速达15%-17%，意味着2014-2015连续两年行业效率提升，意味着成本扩张冷静、面对互联网公司和华为的人才战也应对较得当。

2016年计算机增速未必弱。1）计算机行业存在“成本适应调节”机制。自2008-2009年危机以来，2010、2011年分别代表计算机涨薪、扩---年，郑州云计算培训就业班，2012年是人力成本大年，2013年开始矫正扩张过快的因素，因而2013h2-2015h1享受人力成本较低红利，出现较快的利润增长。2）---假设是2016年gdp平淡导致it业收入增速低但成本控制有---。14-15年企业成熟预示2016年行业增速未必低，q1财报---即可预测全年状况。

157家计算机上市公司中（见表2），预测增速100%以上的占比11.5%，50%-100%占比11.5%，20%-50%占比21%，0-20%占比30.6%，-50%-0占比13.4%，-50%以下占比12.1%。

重点覆盖公司中（见表1），预测增速50%以上占比26.5%，20%-50%占比35.3%，0-20%占比20.6%，负增长占比17.6%，其中新北洋和同有科技2016年利润持续超市场预期概率大）。

云计算大数据很可能为增速高。157家计算机公司增速中位数为15%，而云计算大数据主要公司中位数为35%。同有科技162%，久其软件137%，---信息135%，海兰信83%，软件75%，华宇软件66%，中科曙光55%，东软集团52%，东方国信49%，浪潮信息45%，启明星辰41%，绿盟科技35%，拓尔思30%，东方通28%，美亚柏科23%，兆日科技20%，天源迪科18%，石基信息15%，证通电子15%，太极股份10%，北信源5%，榕基软件-42%，新北洋-47%。

---利润增速和成长，---传导到a股逻辑链条过长的主题投资。1）利润增速优选---值反转成长，为：新北洋、新---、东软集团。2）佳成长优先云计算大数据（同时考察增速验证、规模经济、---传导到a股逻辑链条过长的主题），同有科技/太极股份/美亚柏科/浪潮软件/海兰信/久其软件/新国都/天源迪科（新增）。